Paso a paso
Trabajadores de TCP retoman tareas tras avances en negociación por nuevo convenio laboral
El sindicato aprobó la propuesta de la empresa, pero mantiene diferencias por jornales asegurados y otros puntos que se discutirán el lunes.Los trabajadores de Terminal Cuenca del Plata (TCP) retomaron este sábado sus tareas luego de una asamblea en la que analizaron la última propuesta presentada por la empresa para el nuevo convenio colectivo.
La atención a camiones en la terminal del puerto de Montevideo se reanudó a partir de las 15 horas, mientras la negociación continuará este lunes en una nueva instancia tripartita ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
La asamblea comenzó a las 8 del sábado y resolvió el reintegro de los trabajadores después de evaluar los avances alcanzados en las conversaciones con la empresa. El presidente del sindicato, Álvaro Reinaldo, señaló que hubo progresos respecto de los planteos del gremio, aunque advirtió que todavía quedan asuntos por acordar.
“Hubo avances dentro de lo que estábamos solicitando”, sostuvo Reinaldo, quien prefirió no detallar el contenido de la propuesta. En declaraciones a Subrayado, indicó que los trabajadores aprobaron lo presentado por la empresa, aunque consideraron necesario profundizar algunos aspectos que todavía resultan insuficientes.
Uno de los principales puntos pendientes es la cantidad de jornales asegurados. El sindicato reclama elevar la garantía mensual respecto del convenio anterior. En la negociación, el gremio planteó 25 jornales asegurados para la plantilla actual, mientras que la empresa no acepta garantizar esa cantidad con independencia del volumen de trabajo. El convenio anterior establecía 13 jornales mínimos asegurables por mes.
La cifra aparece también como uno de los aspectos centrales de la propuesta analizada por los trabajadores. La directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, había señalado que la oferta empresarial mejoraba la cantidad de jornales asegurados respecto del convenio anterior y que daba respuesta, aunque no necesariamente en su totalidad, a los 29 puntos planteados durante la negociación.
Otro de los reclamos del sindicato está relacionado con la estabilidad laboral. También se había planteado reducir la jornada de ocho a seis horas sin pérdida salarial, pero ese punto quedó fuera de la propuesta porque, según Barrios, todavía no están dadas las condiciones para avanzar en esa modificación. Los trabajadores, además, habían solicitado mejoras en determinadas categorías laborales.
La nueva instancia entre sindicato, empresa y MTSS está prevista para este lunes. Allí las partes volverán a discutir los puntos que permanecen abiertos, en particular las condiciones vinculadas a los jornales asegurados.
El reintegro de los trabajadores permitió restablecer durante la tarde la atención a camiones en TCP, luego de la interrupción de la actividad durante la mañana por la asamblea. La normalización de las tareas, sin embargo, no implica el cierre del conflicto, porque el contenido definitivo del nuevo convenio todavía está pendiente de acuerdo entre las partes.