Estudiantes de UTU realizarán pasantías en el complejo agroindustrial de ALUR en Bella Unión
Después de 18 años, Bella Unión vuelve a tener pasantes de UTU en el Complejo Agroindustrial de ALUR.Siete estudiantes de orientaciones técnicas de la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU) realizarán pasantías en el Complejo Agroindustrial de Bella Unión de ALUR -Alcoholes del Uruguay SA-, gracias a un convenio acordado entre la compañía y ese centro educativo.
Beneficio para estudiantes de cuatro orientaciones
Según se informó a El Observador, este lunes 20 de julio se firmó el acuerdo de pasantías entre ALUR y UTU que permite incorporar a estudiantes de orientaciones como mecánica, electricidad, gastronomía y agrario al mencionado complejo agroindustrial, retomando una práctica que no se realizaba desde el año 2008.
El acuerdo se suscribió en la Escuela Técnica 1 "Maestro Sergio González Olaizola", con la presencia de autoridades de ambas instituciones.
Por la UTU participaron el Prof. Danny Silveira, director del Campus Regional Litoral Norte; la Prof. Cristina Mantuani, directora de la Escuela Técnica; y la inspectora regional, Prof. Myriam Souza.
Por ALUR estuvieron el Ing. Federico Jamen, Gerente de Operaciones Bella Unión; y el presidente, Ing. Marcelo Sadres.
El vínculo ALUR - UTU
Sadres recordó que el acuerdo responde a un objetivo planteado desde el inicio de su gestión: "Nos propusimos desde el primer día que ALUR esté más cerca de la comunidad y que la comunidad esté más cerca de ALUR".
Reveló además que él mismo realizó su pasantía de grado en ALUR y que al asumir su cargo los colaboradores aún recordaban esta experiencia: "Cuando asumí este rol fui a visitar el laboratorio y me comentaban: 'vos estuviste acá hace muchísimos años haciendo tu pasantía'. Poder ser hoy quienes abrimos nuevamente esas puertas me gratifica enormemente".
Mantuani destacó el significado del acuerdo para los estudiantes y para la institución: "No solo están abriendo un espacio físico, están abriendo una ventana al futuro, están confiando en la educación pública técnica uruguaya y están invirtiendo en el capital más valioso que tiene Bella Unión: su juventud".
Jamen se refirió a su propia experiencia como estudiante y al valor de este tipo de oportunidades: "Poder estar del otro lado y compartir con las personas que van a acceder a este programa me pone muy contento", expresó, "sean bienvenidos, pregunten todo lo que tengan que preguntar", añadió.
En nombre de sus compañeros, el estudiante Axel Torres agradeció la oportunidad y resumió el sentir del grupo: "Esta pasantía representa mucho más que una experiencia de trabajo, nos comprometemos a aprovecharla con responsabilidad y respeto".
Luego de la firma, los estudiantes fueron presentados ante las jefaturas y gerencias de sus respectivas áreas en la planta de ALUR.
La jornada culminó con una recorrida por la planta industrial junto a autoridades de las dos instituciones.
Con este acuerdo, ALUR reafirma su compromiso con la formación de capacidades, el fortalecimiento del vínculo con la educación pública y la generación de oportunidades para el desarrollo de Bella Unión y de toda la región norte del país, concluyó el informe remitido.
Dónde van a realizar la pasantía
Desde 2006 ALUR asumió la operación de la cadena de producción y procesamiento de caña de azúcar del Ingenio Azucarero, anteriormente gestionada por la Cooperativa de Productores CALNU.
Desde entonces, se impulsó un proceso de transformación orientado a ampliar y modernizar el perfil industrial del complejo, incorporando nuevas capacidades productivas y energéticas, con base en una integración productiva, con articulación entre producción agrícola e industria.
La capacidad de molienda es de 3.500 a 4.000 toneladas diarias de caña de azúcar.
La producción principal es azúcar refinado, bioetanol anhidro y energía eléctrica.
Se opera bajo un modelo de economía circular, optimizando el uso de los recursos y maximizando el aprovechamiento de la materia prima.
A lo largo de los años el complejo ha consolidado su rol como motor de desarrollo regional, integrando producción, industria y generación de empleo en el norte del país.
Durante la zafra, las personas que trabajan en forma directa en la cadena agroindustrial de la caña de azúcar son 2.700 y se estima que entre 10.000 y 12.000 personas de la zona dependen directamente de esta cadena productiva.